Gentis SA

New year, new challenge! Gentis&nbsp;est une société de recrutement belge basée à Bruxelles qui fournit du personnel permanent et freelance dans le monde entier dans un large éventail de secteurs. Gentis place les intérêts des personnes - vos intérêts - au cœur de sa stratégie, mais nous cherchons aussi toujours à optimiser leur bien-être au travail, d'où notre certification&nbsp;" Best Place to Work ". Pour renforcer notre équipe à Luxembourg, nous recherchons un nouveau recruteur 360°&nbsp;dans le marché de l'IT. Idéalement dans le placement de profils en contract. Qu'attendons-nous de vous en tant que recruteur 360° ?&nbsp;<ul class="PlaygroundEditorTheme__ul"><li value="1" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Se créer une expertise dans le domaine de l'IT</li><li value="2" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Développement de son propre portefeuille clients sur ce marché précis (Business development - hunting - prospection - account management)</li><li value="3" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Chasse de candidats </li><li value="4" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Meetings clients et candidats</li><li value="5" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Négociation de contrats</li><li value="6" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Employer branding </li><li value="7" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Networking</li></ul>&nbsp;Vous l'aurez compris il s'agit bien ici d'un poste de commercial en tant que recruteur à 360 degrés.Vous vous occuperez de votre processus de recrutement de A à Z. Vous serez responsable de l'ensemble du processus, depuis la demande initiale du candidat/client jusqu'à la conclusion d'un accord de collaboration entre les deux parties. Vous agirez non seulement pour vos propres objectifs, mais aussi pour ceux de l'équipe que vous intégrerez.

Sales Development Representative (SDR)

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Sales

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Mais que faut-il pour faire partie de l'aventure ? - Vous avez entre 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur du recrutement- Vous maitrisez le recrutement en placement contract- Vous avez de l'expérience avec des clients et des profils issus du marché de l'IT- Vous avez une excellente communication orale et écrite en français et anglais- Ambitieux, avec un sens des responsabilités et de l'appropriation de votre propre travail- Vous avez le sens des affaires et de l'initiative : vous détectez les opportunités et vous les exploitez On vous offre quoi en tant que recruteur en IT ? Une période de formation approfondie ainsi que des "refresh" réguliers.Un système de commission illimité et méritocratique, qui vous permet de gagner 20% de vos propres résultats sur une base mensuelle.La possibilité de travailler en ROWE (results only work environment).Une voiture de société avec carte de carburant ou intervention dans les frais de transports, un ordinateur portable, un téléphone mobile + abonnement et des chèques-repas.L'assurance hospitalisation. Le gros + :La possibilité de gagner régulièrement de superbes prix sur base de la méritocratie (restaurants, restaurants étoilés, activités en équipe ou solo, voyages (Ski, Monténégro, Las Vegas, New York, et tant d'autres) et enfin la possibilité de faire monter en compétences des membres plus juniors de ta future équipe. Prêt pour rejoindre l'aventure ?

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