Gentis SA

Notre client dans l'industrie du sport recherche actuellement le candidat idéal pour occuper ce poste, soit sur une base contractuelle (en raison de l'urgence) ou pour un poste permanent à temps plein. Ce poste est entièrement à distance, le français est indispensable. Traitement des salaires hebdomadaires et bihebdomadairesValider les approbations et les entrées Timeclocks pour la paie horaire. Valider les approbations de PTO pour toutes les paies. Saisir les ajustements dans ADP pour traiter la paie. Effectuer l'analyse (équilibrage) de la semaine en cours par rapport à la semaine précédente.Comptabiliser les entrées de journal de la paie traitée dans Syspro.Traiter le financement des 401K dans les délais impartis. Effectuer le rapprochement entre le module PTO du système ADP et le module de paie ADP.Vérifier que le traitement des PTO dans le système de paie du RCA est effectué avec précision et que tous les mouvements bancaires sont également exacts.Accumuler les vacances du RCA à la fin du mois. Rapports de fin de mois, y compris les rapports sur les effectifs, la paie et les vacances accumulées, les écritures d'ajustement et les rapprochements de GL. Responsable du courrier électronique relatif à la paie (interne et externe)Soutien aux rapports de fin d'année US+ CANSoutenir des projets selon les besoins QualificationsFormation :	Diplôme d'associé 2+ ans d'experience

Benefits Administration

Benefits & Compensation

French

QualificationsFormation :	Diplôme d'associé 2+ ans d'experience

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