Gentis SA

Mission :Développer et gérer un portefeuille de clients recherchant des talents freelance et indépendants à Paris.Responsabilités principales :<ul class="PlaygroundEditorTheme__ul"><li value="1" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Acquisition de nouveaux clients : Prospection et identification d’opportunités dans divers secteurs, mise en place de stratégies personnalisées pour cibler les décideurs clés.</li><li value="2" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Gestion de la relation client : Suivi régulier des besoins, accompagnement sur mesure, et gestion des attentes jusqu’à la signature du contrat.</li><li value="3" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Recrutement &amp; sélection : Analyse et sourcing des meilleurs profils freelance via les outils digitaux (dont LinkedIn Recruiter), organisation d’entretiens ciblés pour assurer la qualité des placements.</li><li value="4" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Négociation commerciale : Élaboration de propositions de valeur et négociation des termes de collaboration selon les spécificités des missions et des indépendants.</li></ul>Objectifs :<ul class="PlaygroundEditorTheme__ul"><li value="1" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Contribuer à la croissance rapide des missions freelance signées par le cabinet.</li><li value="2" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Assurer la satisfaction des clients par un conseil avisé et une gestion optimale des projets de recrutement.</li><li value="3" class="PlaygroundEditorTheme__listItem">Participer à des incentives stimulants en lien avec la performance commerciale (rémunération attractive, commissions déplafonnées, offres exclusives telles que restaurants étoilés).</li></ul>Le poste offre un environnement stimulant où la polyvalence commerciale et la compréhension du recrutement d’indépendants sont essentielles pour réussir.

Recruitment & Selection

Talent Acquisition

Client Acquisition

Business Development

Sales

Client Relationship Management

Account Management

French

Nous recherchons des candidats passionnés par le développement commercial, à l’aise dans l’univers du recrutement de freelance et d’indépendants, particulièrement ceux ayant évolué en cabinet de recrutement. Ce métier s’adresse à des professionnels agiles, capables de naviguer avec aisance dans des cycles de vente complexes et de développer des relations solides, fertiles et durables avec une clientèle exigeante.<ul class="PlaygroundEditorTheme__ul"><li class="PlaygroundEditorTheme__listItem" value="1">Esprit entrepreneurial : Nous valorisons les personnalités autonomes, proactives et orientées résultat, capables de saisir les opportunités et de faire preuve d’initiative pour développer leur portefeuille client.</li><li class="PlaygroundEditorTheme__listItem" value="2">Goût du challenge : Les candidats qui excellent chez nous sont motivés par la réussite, l’atteinte (voire le dépassement) des objectifs et apprécient les récompenses à la hauteur de leurs performances.</li><li class="PlaygroundEditorTheme__listItem" value="3">Solide expérience en recrutement : Une connaissance approfondie des techniques de sourcing, notamment via LinkedIn Recruiter, ainsi que de l’entretien et de l’évaluation des talents indépendants, sont fortement souhaitées.</li><li class="PlaygroundEditorTheme__listItem" value="4">Maitrise du développement commercial : Nous attendons des candidats une réelle expertise en stratégie de développement de nouvelles affaires et une compréhension fine des besoins clients.</li><li class="PlaygroundEditorTheme__listItem" value="5">Aisance relationnelle : Savoir instaurer une véritable relation de confiance avec chaque client, comprendre leurs enjeux et y répondre avec professionnalisme, fait toute la différence.</li><li class="PlaygroundEditorTheme__listItem" value="6">Capacité d’adaptation : Un environnement dynamique et l’évolution constante des missions nécessitent une grande polyvalence, ainsi qu’une motivation pour apprendre et progresser sans cesse.</li><li class="PlaygroundEditorTheme__listItem" value="7">Excellence en français : Une excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour réussir et s’épanouir pleinement à ce poste.</li></ul>Nous recherchons avant tout des personnes ambitieuses, engagées et désireuses de performer dans une structure offrant reconnaissance, progression et des incentives attractifs.

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